张家口市2024-2025学年度第二学期高二年级期末教学质量检测(启光教育)政治答案

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间联系经营者,但①该经营者不得作②该消费者可以道B.O④Q②③③该经营者的行JAD③D②④④该经营者应当A. ①③8.企业所得税是对一种税。下列选夫妻共同财产的是①Z药业有限公①王先生的朋友赠与王先生的汽车②W公司在N②王先生提供代记账服务获得的报酬③刘某个人投③刘女士发生交通事故后获得的赔偿金@陈先生与何④双方投资烧烤店获得的分红8809A. ①②B. ①④A①③C. ②③D②④9. 2023年4月至5. 小王在与一家企业签订劳动合同时,未仔细阅读合同条款,便匆匆签字。小王人职后发现,合劳务费。2023同中关于薪资待遇、工作时间等条款与招聘时的承诺大相径庭；此外，合同中还包含了高额违履行支付义务约金等条款。本案中调解协议：范①该就业协议侵犯了小王的合法权益①范某若对②以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同无效②本案属于③工作时间和薪资待遇为合同可备条款③经人民法④该就业协议违背合法、诚实信用原则④调解是人D.③④C.②③B①④A. ①②A. ①②10.2024 年 76.黄某为某信息科技公司高级工程师,公司规定员工加班需申请获批后才可获得加班费。2023进口药品年10月，黄某所在部门的主管发邮件向公司老板申请：因当前工作繁忙,暂无调休时间,故申遂起诉至请延长调休期限,并请批准部分人员加班。邮件的附件显示黄某在3 月至10月加班 30天。①行政诉老板未审批。后黄某按照部门主管要求加班。2024 年8月，黄某辞职,就加班费等与公司协行政诉商、仲裁，未果后诉至人民法院。对此，下列分析正确的是③该市场①若黄某证明其确实存在加班事实，则用人单位应当支付加班费④该店通②黄某未按公司规定获批加班申请,用人单位可以不支付加班费A6③③用人单位以未经审批同意为由否认加班事实的存在，是错误的11.王某因④本案应由用人单位承担主要举证责任，证明黄某未加班的事实#②④后，了解C. ②③B. ①④A①③外出工等待诉①王某【高二思想政治第2页（共6页）】