逐梦芳华·吉林省2025-2026学年度九年级第一学期综合练习（••）政治答案

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定，申请仲裁要求确认双方存在劳动关系。在仲裁审理中A公司代理人对小李口头承诺给予相关补偿，随后小李撤回仲裁申请。可没过两天，A公司以公司与小李未签订劳动合同、不存在劳动关系为由诉至仲裁委员会，请求判令确认小李与其公司不存在劳动关系。仲裁委不子受理，A公司又以同样的理由诉至法院。法条链接：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005】12号）第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格：（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动：（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。（1）运用《法律与生活》知识，分析法院会支持A公司的诉求吗？为什么？（2）研读以上法条后，有同学认为：在用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的情况下，如果劳动关系不成立，不是用人单位和劳动者不具备法律法规规定的主体资格，就是劳动者提供的劳动不是用人单位业务的组成部分。运用《逻辑与思维》的相关知识，分析该观点。第7页/共7页